读创/深圳商报驻佛山记者 段煜第

佛山科学技术学院特聘教授文安申报佛山顶额人才补贴，于 4月26日成功获批，佛山市将分三年向他划拨400万元。这是《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出打造具有全球影响力的国际科技创新中心以来，佛山开出的首笔顶额人才补贴。此举将发挥示范带动作用磁聚创新资源，为增强经济创新力和竞争力提供支撑。

文安是英国曼彻斯特大学博士，曾任英国国家电网公司保护、控制首席专家，是英国国家电网最高级别技术人才。2012年文安回国后，承担了多项“国家重点研发计划”“国家863”项目，2015年获得中国电力科学技术进步一等奖。文安从事的输、配电网控制保护研究，对保障电网安全稳定运行，防止电网大停电具有极其重要的作用，在这个关键技术领域，文安有近30年的科研和工程实践经验。  2017年，文安与原单位的工作合同到期，多个城市闻风而动，纷纷向其抛出“绣球”。佛山先是“三顾茅庐”打动文安，再以最快速度落实相关手续签下文安，正式入职后，佛山科学技术学院优先调配资源，组建以文安为中心的研究团队，牵线搭桥让文安与佛山电气制造企业对接，为科研成果转化创造条件。

“经过与多个城市的接触，深感佛山尊贤重才力度之大，政务服务效率之高。”文安说，此次申报从递交材料、补充材料、审核材料到公示前后仅用时2个多月。文安感受到的佛山诚意、佛山效率，是佛山人才工作常态。佛山市委在2012年就确立了“人才强市”战略，坚持创新是第一动力，人才是第一资源，去年推出史上含金量最高的人才新政23条，并配套出台12份实施细则，包括领军人才引进、高级专业技术人才引进、青年拔尖人才选拔等多项细则，成功以政策红利再造区域优势。

去年佛山市新引进领军人才超50人，新增市级创新创业团队48个，同比增长152%。人才集聚推动创新动力涌流，2018年佛山科技成果转化提挡提速，全年技术合同成交额同比增长179%。“党委政府对人才的大力支持坚定了我们的发展信心。”和文安一样在佛山创新创业的瑞士联邦理工大学博士沈潇说，利用佛山的比较优势，团队下一步将重点赴港揽才。据悉，2019年佛山还将出台与人才新政23条配套的4份实施细则，持续推动人才管理简政放权，进一步优化引才流程，破除制度障碍，持续优化人才服务。