“前几年总说‘史上最难毕业季’，跟今年比都不好意思说出口。”近日，央视主持人白岩松在节目中说的这句话，戳中了不少高校应届毕业生的心窝。

当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，今年毕业人数创新高，且受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。就业是最大的民生，高校毕业生是“稳就业”的重点群体。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，及时作出一系列重要决策部署。

惠州高校毕业生就业情况如何，相关部门和各院校有何应对措施？惠州日报记者对此进行了走访。

求职

现场招聘活动暂停，线上招聘成主流

上网找岗位、修改简历、线上投递……这是即将毕业的大学生陈舒文3月份以来找工作的常态。2个月来，学习广播电视编导专业的她在boss直聘上向广东省内公司投递简历19份，在实习僧APP上面向全国的公司投递了10份简历，也获得了两次视频面试机会，但截至目前，她还没有找到心仪的工作。

陈舒文的经历是今年高校应届毕业生疫情期间求职的一个缩影。疫情之下，教育部发出通知，教育系统在疫情没有得到有效缓解之前，暂停举办各类高校毕业生现场招聘活动，同时要求各高校组织毕业生积极参加网上招聘活动。

线上招聘由此成为高校毕业生求职的主要途径。惠州学院学生处有关负责人介绍，惠州学院今年有毕业生4079人，基本上与去年持平。该校从2月份便着手升级智慧就业平台，目前，平台可提供精准岗位推送、在线投递简历、视频面试、空中宣讲等功能，全面实现网络招聘功能的全覆盖。3～5月计划举行12场线上招聘会。

3月16～30日，该校组织了2020春季首场网络招聘会，232家企业参加，其中包括56家校友企业，共提供岗位近6000个。“毕业生积极性很高，32065人次关注，投递简历5024人次。”该负责人说，但相比往年，参加企业和提供岗位数量都有所下降。

企业招聘减少或推迟，就业率有所下降

惠州学院学生处有关负责人分析，此前，惠州学院对企业做过一次问卷调查，受全球疫情影响，不少企业尤其是中小企业都减少了招聘人数或推迟了招聘，“部分企业对是否开展招聘没有明确方向，来招聘主要是先收毕业生简历，待公司明确了岗位需求后再启动实质的招聘行为”。据初步统计，该校目前有明确就职意向的学生超过三成，包括已签约、确定就业单位但未签约的和考研的，“比去年同期下降了近20%。”

惠州城市职业学院学生工作处负责人介绍，今年该校共有2442名高职应届毕业生，往年这个时候，已有超过七成毕业生顺利拿到三方就业协议。但受疫情影响，今年拿到三方就业协议的应届毕业生人数不太乐观。“受疫情影响，企业用工比往年同期有所减少，由此带来学生就业率下降也属意料之中。”该负责人表示，接下来随着企业生产能力逐渐恢复，相信学生就业率也会相应逐步提升。

“受疫情影响，目前学生就业情况总体不太理想。”惠州经济职业技术学院就业办有关负责人说，该校有3620名应届毕业生，其中大部分毕业生已在去年各类招聘会上选定了顶岗实习岗位，但出于防疫需求，2月17日起，该校全面暂停2020届毕业生的顶岗实习活动。从初步掌握的情况来看，目前该校大部分毕业生还在等待复工复岗的顶岗实习通知，以待下一步做出是回原实习单位就业还是再次选择新单位就业的决定。

高校毕业生人数增加，就业压力加大

记者在采访中了解到，疫情加上其他因素叠加，导致今年应届毕业生就业压力比往年更大。

教育部公布的信息显示，2020届高校毕业生规模预计874万人，同比增加40万，创下历史新高。广东省人力资源和社会保障厅公布的数据显示，2020年广东省应届高校毕业生总量超过60万人，比去年增加3万人。

“今年高校毕业生找工作可谓难上加难。”百城惠州招聘网负责人介绍，该网站大数据显示，相比去年同期，今年2～4月底，企业招聘岗位数在下降，而求职者则增加。2月以来，6000多家企业在网上发布求职需求，提供2万多个岗位，约为去年同期的70%，该网新增注册求职者人数8万多，比去年同期增加100%。“在求职的人员中，约24%是无经验的。基本上可以说，每4个求职者中，就有一个是应届毕业生。”

求职方式转变，学校加强指导服务

除客观因素外，疫情也在一定程度上影响了学生的就业心态。惠州城市职业学院学生工作处负责人介绍，疫情发生后，学生停课不停学，以居家上网课形式继续学习。部分学生出于安全考虑，暂停了外出求职的打算，还有一些学生由于长时间独处家中，就业动力和意愿也在下降。

惠州学院学生处有关负责人表示，根据调查，的确有少部分学生因为就业问题产生急躁焦虑情绪。为此，针对学生求职方式的转变，学校的就业指导服务也做了相应的调整。该校整合线上教学资源，开展简历制作、视频面试、求职技巧的直播课程辅导，指导学生更好掌握线上面试技巧、心理调适、职业规划等知识；针对一些有意考研、考公务员和参加教师招聘考试的学生，该校还和一些教育培训机构合作，推出免费的备考网课，给毕业生提供科学的备考指导。

同时，惠州学院还重点关注毕业生困难群体和湖北籍毕业生，制定了一系列帮扶措施，压实就业帮扶机制，3月份已向106名就业困难毕业生发放7.87万元求职困难补贴。5月份将为175名毕业生发放35万元求职创业补贴，帮助困难毕业生群体尽早就业。

创业

学生“咬牙坚持下去”，院校加大支持力度

疫情之下，创业大学生也面临相对严峻的形势。纪彤是惠州学院政法学院社会工作系应届毕业生，2019年1月大三的时候，她就和一个同学及一个校外合伙人一起创业了，三人共投入30万元。创业项目是少儿科学教育，主要针对4～12岁的少年儿童，研发科学教育课程并用浅显易懂和有趣的科学实验，让孩子们掌握基础科学知识。

纪彤说，创业第一年“有小小的盈利”，计划今年大干一场。没想到疫情来了，线下培训机构只能暂停营业。每个月5000多元的培训场地租金压力，不知何时能恢复营业，以及疫情对后续招生的影响等，是纪彤及其团队最头疼的问题。好在惠州学院对创新创业的大学生给予大力支持。纪彤说，学校给他们提供了免租的研发办公场地，也给予了创业补助。“创业期间，我们遇到困难去找老师，老师都非常乐意给我们帮助和鼓励。”

惠州学院学生处有关负责人介绍，目前应届毕业生中自主创业的学生约18人，主要是美术、音乐、微商和培训类。“学校一直以来积极响应国家政策，鼓励大学生创业，学校开设有创业基础课程，还在校内外设有大学生创业孵化基地，为创业学生免费提供办公场所。目前，学校的创业学院也在加紧建设中，未来会提供更优质的创新创业教学实践平台。此外，学校每年都会评选创业之星，创业成功的给予5000元奖励。”

惠州经济职业技术学院就业办有关负责人介绍，该校高度重视有创业意愿的毕业生，专门有SYB(StarYourBusines)创业培训和大学生职业规划课程，很受同学们欢迎，目前已有数千人完成培训并取得结业证书。该校还专门辟出一栋大学生创业园大楼无偿提供给有创业意愿的学生进行创业实践，目前已有10余家创业型公司成功注册，从创业园走出去服务社会。

举措

国有企业招聘应届高校毕业生不少于50%

就业是民生，也是国计。疫情发生后，从中央到地方，都出台了系列措施帮助高校毕业生更高质量更充分就业。记者了解到，目前惠州市人才交流服务中心正在积极落实省人社厅印发的《促进2020届高校毕业生就业工作方案》，推出一系列政策和举措，事业单位、“三支一扶”、公益性岗位等招募工作将向应届高校毕业生倾斜。

市人才交流服务中心有关负责人介绍，今年我市将进一步拓宽就业渠道，深入开展“三支一扶”计划，在省统一招募的基础上，我市自主招募50名“三支一扶”基层服务人员，应届毕业生和本地生源优先。开发基层公共就业创业服务岗位40个（以省厅实际分配名额为准），引导高校毕业生到基层服务。努力扩大就业见习规模，全市认定就业见习基地不少于100家（龙门县不少于10家，其他县区不少于15家），提供就业见习岗位不少于2000个。国有企业招聘应届高校毕业生不少于50%，组织不少于300家企业提供6000个适合高校毕业生的就业岗位。尽快启动我市今年事业单位招聘组织工作，空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

创业孵化企业由100家扩至200家

“我市将延迟高校毕业生的接收报到时限，实行网上报到，网上转档、网上入户，实现入户‘秒批’，确保就业服务不停歇。”市人才交流服务中心有关负责人表示，我市将进一步完善就业服务方式，为我市博士以上高层次人才提供入户、子女入学、社保缴纳等21项“一站式”服务。同时加大政策宣传力度，梳理编制相关政策服务清单，通过手册、单张、网站、报纸、新媒体等渠道公开发布，定向推送到高校毕业生。组织不少于200家用人单位与100所高校利用互联网进行供需对接，开展线上招聘活动，实行网上面试、网上签约。积极与本市高职院校合作，开展分层次、分类别、分行业的精准招聘活动，全市开展招聘进校园活动不少于10场。

另外，市人才交流服务中心还将进一步加强创业带动就业工作。统筹用好创业担保贷款及贴息政策、创业资助和补贴政策，利用好创业孵化载体、创业大赛等创业资源。充分依托广东惠州大学生创业孵化基地和惠州仲恺港澳青年创业孵化基地，扩大创业孵化规模，创业孵化企业由现有的100家扩大到200家，实现创业带动就业1000人以上，并为有创业意愿的高校毕业生提供创业培训4000人次以上。

惠州学院学生处有关负责人建议毕业生尽快适应线上招聘模式，学会利用网络平台找工作和面试。百城惠州招聘网负责人建议毕业生先就业再择业。暂时没有找到工作的，可通过学习多掌握一些工作技能，如学习Word、Excel、PPT等办公软件、视频编辑技术，提高竞争力。

来源：惠州日报