深圳湾畔，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。今天，“深圳人才日”如约而至，让我们向这片热土上的奋斗者致敬！

就在“深圳人才日”到来前夕，一个好消息传来：在近日公布的2023全球前2％顶尖科学家榜单，深圳有500余名教授和学者入选，其中高校上榜人数415人，其余则主要为来自深圳湾实验室、鹏城实验室等机构的科研人员及散布在深圳各级医院的顶尖医学家。这个榜单展现了深圳在高校资源、基础研究和医疗领域不断引入、培养高端科研人才的努力与成果。

今年9月发布的《2023理想之城——迈向教育、科技与人才高度发展的全球城市》报告则显示，在受调查科学家心目中，深圳备受35岁以下科学家青睐，成为他们心目中创新人才理想城市首选。另据智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市95后人才吸引力排名：2022》的报告表明，深圳在中国最具95后人才吸引力城市50强中，高居全国第二。数据统计，截至目前，深圳共有高层次人才2.4万人，留学回国人员超过20万人，各类人才总量超679万人。

深圳何以能成为群英荟萃之地和人才向往之城？

因为这里有高水平发展平台。深圳已建成2700多个国家、省、市重点实验室等“基础设施硬件”，创办了14所普通高等学校，挂牌成立13家诺贝尔奖（图灵奖）科学家实验室。前海深港现代服务业合作区、光明科学城、河套深港科技创新合作区、西丽湖国际科教城……越来越多的高级别创新研发平台的涌现，吸引全球高端人才“栖息”于此。

因为这里有发达的产业链和广阔的成长空间。深圳有11家世界500强企业、34家中国500强企业、743家国家专精特新“小巨人”、2.3万家国家高新技术企业……以创新驱动高质量发展的深圳，产业结构不断向中高端迈进，5G、人工智能等重点产业蓬勃发展，“20+8”战略性新兴产业集群发展重点与方向已经确立，让研发型人才和技能型人才都能大展作为。

因为深圳始终坚持以市场导向激发人才活力。深圳在国内率先鼓励科技人员以资金、个人专利、专有技术等投资入股创办企业，极大调动了广大科技人员的创业热情。深圳还在全国率先实行国内外同行专家主审制，赋予科研人员更大经费管理使用自主权，对科技人员的激励由“先转化后奖励”调整为“先赋权后转化”，更加激发了科技成果转化活力。

因为这里能让人安心干事创业。深圳投入1000亿元设立人才安居集团，专责筹集建设人才住房；设立总规模100亿元的市人才创新创业基金，为初创期、种子期人才创业项目提供金融支持。此外，深圳还不断扩充学位、兴建医院，开放包容的城市氛围和优美舒适的生活环境，让深圳成为“近悦远来”的幸福之城。

“创新驱动实质上是人才驱动。”深圳全心全意吸引人才、服务人才的背后，更是因为这座城市肩负着新的时代使命。以创新驱动更高质量的发展，才能答好“先行示范”历史新答卷。

1980年，深圳只有两名技术员；如今深圳人才总量超过600万人，高层次人才超过2万人。2022年，深圳GDP达到3.24万亿元，以0.02%的全国土地面积占比贡献了2.6%的全国经济总量占比，人才资源与深圳高质量发展之间的关系呈现高度同频共振。要让这片不足2000平方公里的土地“产出”更高，唯有坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，将人才资源打造为深圳最宝贵的资源和最核心的竞争力，抢占科技新领域、开辟产业新赛道，方能不断增强发展新动能新优势。

去年“深圳人才日”这天，知名科学家颜宁对外宣布，将辞去国外名校教职，在深圳创立深圳医学科学院。谈及为什么选择深圳，她说：“深圳年轻朝气蓬勃，有无限可能”，“深圳是梦想之都，我要在这里实现自己的下一个梦想”。一个月后，深圳医学科学院（筹）揭牌，颜宁出任院长。

这就是深圳经济特区，建立40余年，依旧是一片激情燃烧、充满机会的创业热土；这就是深圳经济特区，持续全方位构建一流人才生态、打造一流事业平台，让深圳引才底气越来越足，聚天下英才为我所用。

深圳的无限可能，就在于激发每一位人才的无限可能。一年一度的“深圳人才日”，传达的不仅是深圳对人才的敬意，更是这座城市对天下英才的召唤：来吧，与深圳同行，让梦想生根！