读创/深圳商报记者 赵川 李丹 通讯员 陈仲威 石伟锋 吴燕翔 文/图

“始终心存敬畏、手握戒尺，做政治上的清醒人、明白人！”4月25日下午，深圳市宝安区福永街道召开2019年党风廉政建设暨推进“作风建设深化年”工作会议，经济科技办等4个单位党风廉政建设主体责任“第一责任人”现场述责述廉及接受测评。

会议还播放了区纪委明察暗访短片，通报了2018年福永“五个一批”作风建设情况，作了2019年福永街道党风廉政建设工作报告。街道各级各部门各单位各社区及股份公司120余名党员领导干部参加会议。

聚焦作风建设的“靶向监督”

宝安区持之以恒正风肃纪反腐，弘扬求真务实的作风。福永街道积极践行“四硬”作风和“三责三命三干”精神，讲政治、讲担当、讲实干，2018年，街道首次试点党员“一承诺五带头”工作，新时代基层治理取得了明显成效；各级各部门开展“一批文件”学习500余场次；排查问题75个，落实整改措施117条；评选表彰37名同志为“新时代、新担当、新作为”先进典型……2018年以来，福永上下形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

为全面贯彻市、区“作风建设深化年”部署，落实区相关会议精神，福永出台了《福永街道集中整治形式主义、官僚主义推进“作风建设深化年”行动方案》。根据方案，街道将集中整治五个方面的形式主义、官僚主义，制定问题、整改、制度“三张清单”，全年推进作风检查发现问题的跟踪办理，并严格贯彻落实新的“五个一批”要求，切实以作风攻坚促进任务攻坚。

方案明确，要聚焦作风建设的“靶向监督”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，建立监察对象动态信息管理数据库，把法定监察对象全部纳入监督范围，通过“大数据+监督”，准确实现监察对象全覆盖；落实“一强审二约谈三完善”工作机制，强化工程领域全链条监督管理，提升审计发现线索能力和发现案件办理，定向开展城市建设管理等专项资金检查；强化基层执法、社区“三资”、民生领域监管，聘请10-20名特约监察员，织密监督网格，拓展监察监督工作覆盖面，着力群众身边“微腐败”问题治理；加强对社区股份公司“三重一大”事项备案审核，常态化开展“三务”公开检查，抽审7家社区股份合作公司财务收支情况等。

推动“两个责任”两手抓两促进

宝安区委书记姚任多次强调，落实党风廉政建设主体责任要一级抓一级，层层抓落实，把业务工作与党风廉政建设结合起来，同研究、同部署、同检查、同考核，看好自家门、管好自家人，切实履行“一岗双责”。

福永出台方案，推进“作风建设深化年”行动在街道党工委统一领导下进行，由纪工委统一组织实施，相关职能部门各司其职。各单位结合各自实际，制定任务清单，压紧压实责任，层层传导压力。各单位主要负责同志要切实履行管党治党“第一责任人”责任，带头转作风，形成“头雁效应”。

“党风廉政建设主体责任工作和业务工作是我们工作的一体两面，互为补充、相辅相成。社区和机关事业单位负责同志要认真落实‘一岗双责’要求，一手抓主体责任工作、一手抓业务工作，两手抓、两手硬、两促进。”会议指出，深化作风建设，要紧紧围绕街道2019年确定的20类65项155个重点工作任务展开，真正把作风建设成效转化为实际工作效能。

“我们要在区委、区纪委坚强领导下，紧紧围绕街道党工委工作部署，以‘精准、高效、服务、协同、节约’的工作原则，以落实党风廉政建设‘两个责任’为主线，以加强作风建设为抓手，深入推进全面从严治党纵深发展，为建设‘航港都会、科技之城、凤凰福地’提供有力支撑。”会议强调，今年，机构改革、股份公司改革、监察体制改革齐头并进，龙王庙军民融合小镇、“双宜小村”建设、攻坚拆除消化违建、深入整顿兴围社区软弱涣散党组织等一大批街道重点工作亟待落实，工作开拓需要干部、工作创新更需要干部，福永的全体党员干部必须坚持“干”字当头、先人一步的有为精神，做粤港澳大湾区建设的追梦人。