读创/深圳商报记者 潘文婷 通讯员 谢政锋
8月4日上午，深圳市关工委主任陈彪、常务副主任凌文到龙岗区调研企业关心下一代工作开展情况。龙岗区委常委、组织部部长、区关工委主任王清科，龙岗区关工委主任王敏等全体班子成员陪同调研，坂田街道、南湾街道党工委领导，天安云谷园区、联创科技集团公司党委领导、关工委相关负责人参加相关调研。
调研组一行首先前往坂田街道天安云谷园区关工委实地参观园区党群服务中心、党建文化长廊、儿童托管中心、青少年运动中心和青年驿站等园区关工委办公场所和活动阵地，在园区总裁驾驶舱现场听取园区关工委工作情况汇报，还与堆栈孵化中心的青年员工、儿童图书馆的五老志愿者亲切交谈，深入了解青工创新创业、五老同志开展活动及发挥作用情况。
随后，调研组一行前往南湾街道联创科技集团公司关工委参观了企业党建文化长廊、智慧党建馆、“四点半学校”、职工之家、文化广场等关工委活动阵地，现场体验了网上关工委平台和以长征故事为背景的沙盘模拟。
在随后举行的调研座谈会上，联创科技集团公司关工委、龙岗区关工委先后汇报了企业关工委建设情况。陈彪对龙岗区关工委及天安云谷园区、联创科技集团公司关工委工作给予了“是精品、榜样、典型”的高度评价。他表示，此次调研收获很大、感触很深，龙岗区各级党委高度重视关心下一代工作，覆盖面大、质量高，龙岗区园区、企业关工委工作呈现出“成立时间早、党的领导强、工作开展实、工作成效好”的显著特点。
陈彪强调，在新时期下，园区、企业关工委要以创新思维推动关心下一代工作有效开展，要结合园区、企业的不同特点，进一步创新推动关心关爱青工工作更有针对性和实效性；要进一步探索企业关心下一代工作的品牌，为助力粤港澳大湾区建设、支持国家发展战略做出贡献；要进一步挖掘和利用企业的资源，大力弘扬劳模精神，充分发挥先进典型引领作用，推动企业关工委工作高质量发展。
审读：孙世建 孙正东
