读创/深圳商报驻佛山记者 段煜第

《2021年第三季度佛山市公共人力资源市场职业供求状况分析报告》（以下简称《报告》）近日出炉。从短缺职业来看，本季度最为短缺的是营销员，招工缺口数为1,202人。与上季度对比，第一位和第三位招工缺口排位保持不变；第三是包装工，招工缺口数为1,020人；第二是房地产经纪人，招工缺口数为1,043人,比上季度短缺排位上升了三位。本季度，短缺排位上升最快的是客户服务管理员，新进排位最高的是餐厅服务员。

《报告》显示，佛山三季度公共人力资源市场的求人倍率（有效需求人数与有效求职人数之比）为2.07，供求情况与去年同期接近。其中，制造业求人倍率同比上升了5%，环比下降了1%；住宿餐饮业同比上升了96%，环比上升了53%；交通运输仓储业同比上升了49%，环比上升了116%。《报告》表示，本季度其他失业人员求职占比最大，为7,849人，占48.72%；其次是外埠人员求职,为5,585人，占34.67%;再次是就业转失业人员求职,为1,622，占10.07%。

观察求职者的年龄分布，《报告》分析，16-24岁以上的求职者所占比重最大，为5,018人，占31.15%;其次是25-34岁的求职者为4,812人，占29.87%；再次是45岁的求职者为3,028人，占18.80%。此外，在佛山三季度公共人力资源市场，硕士以上文化程度的求人倍率最高，为5.87；其次是职高技校中专文化程度的求人倍率，为3.27。从技能职称来看，本季度求人倍率最高的是初级技能，求人倍率为40.11;其次是高级技师的求人倍率，为17.93;96.17%的招聘单位对技能职称无要求。

从职业大类的招用工需求来看，“社会生产服务和生活服务人员”职业大类首次超过了“生产制造及有关人员”职业大类，招用工比重分别是35.65%和35.08%。

审读：喻方华