读创/深圳商报记者 肖晗

智联招聘3月2日发布的《春季求职竞争周报》（下称《报告》）显示，节后第四周（2月24日——2月28日），随着越来越多的企业复工复产，深圳企业招聘需求快速增长，较上一周增长近四成，深圳平均招聘薪酬为10284元/月。

深圳企业招聘需求增速全国最快

《报告》称，复工一个月以来，随着企业实际复工比例的逐步提高以及大量人才返回工作所在地，人才市场的招聘端与求职端持续回暖。与此前一周相比，节后第四周的招聘职位数环比增加21.43%，简历投递量环比增速为35.05%。这些迹象显示出，今年的招聘动作虽在疫情影响下有所延后，但目前招聘需求还在不断向高峰攀升，预计接下来几周人才市场也有望保持反弹。

在所有城市中，北京的求职竞争激烈程度瑶瑶领先，竞争指数达到了31，深圳暂时居于第8名，为13.1，即平均一个岗位可以对应13.1份求职简历。

值得关注的是，随着企业陆续复工复产，过去一周里，深圳企业招聘需求明显增加，招聘需求端环比增速达到了37.95%，在全国城市中居于榜首。

深圳平均招聘月薪10284元

薪酬方面，《报告》显示，节后第四周企业平均招聘薪酬为8875元/月，较上周环比下降1.42%，从环比增速较快的行职业来看，近期人才招聘需求规模扩张快的少有高薪领域，主要以生产制造行业等为主，因此整体薪酬水平环比小幅下降。

分行业看，金融行业的平均薪酬为12270元/月，仍稳居榜首，但与第二名的网络游戏绝对差值较上一周进一步缩小。电子技术/半导体/集成电路行业本周不光以较高的招聘职位数环比增速跻身五大亮点行业，在薪酬方面，也以9431元/月的高薪排名上升至第九名。可见集成电路行业正以高薪为橄榄枝，加大人才吸引力。

分区域看，复工第四周的平均薪酬排行依旧是北京、上海、深圳居前三，北京和上海的具体薪酬与上周相比相差并不大，但深圳环比下降4.67%，为10284元。

娱乐教育旅游业复工比例垫底

《报告》指出，随着疫情爆发得到进一步控制，各省市鼓励企业防控下有序复产复工。最新调查结果显示，14.5%的受访者于2月24日复工，目前未确定复工时间的企业占比35.2%，较上周下降10个百分点。

从具体行业来看，从事娱乐/体育、酒店/餐饮业、教育培训、度假/旅游业的受访者中，还未返岗工作的占比均超过6成。这些行业的服务场景主要为线下，业务受疫情影响较大。而医疗、加工制造、物流等行业复工比例明显更高。

73%职场人已返回工作地

《报告》称，最新调查结果显示，72.8%的职场人已经返回工作所在地，还有近3成依然没能返城。在还未返城的受访者中，34.9%表示年前已经离职，另有29.3%的职场人还在家中等待公司复工的通知，而28.8%由于当地社区和交通的管控而无法离开。

《报告》总结称，复工后第四周，整体行业复苏，企业招聘动作与求职者的简历投递数都进一步增加，人才市场热度一个月内连续攀升。疫情在影响部分职场人与企业生存状况的同时，也带来大量机遇。而对于即将步入社会的应届毕业生来说，企业内部需求、政策利好与技术支持都提供了更多可能性来中和疫情所造成的损失。