读创/深圳商报记者  潘咏   刘育銮

他们是坪山数十万职工的普通一员；

他们是坪山职工的先进代表；

他们是擦亮坪山城市名片、推动城区发展的重要力量！

当前，深圳市坪山区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抢抓粤港澳大湾区建设发展机遇，推进东部中心建设提质增速，奋力打造高质量可持续发展的创新坪山，坪山数十万职工肩负着新时代赋予的光荣使命。

4月30日上午，2019年坪山区庆祝“五一”国际劳动节大会在坪山高级中学音乐厅召开，表彰一批先进集体和先进个人，用榜样的力量激励全区所有劳动者，百舸争流、奋勇向前，用广大职工的力量谱写了一曲曲激越高亢的劳动者之歌。坪山区委书记陶永欣，区长李勇，区人大常委会主任孙新华，区委常委、组织部部长赖武出席活动，并为获奖集体和个人颁奖。

春华秋实，硕果压枝。

2018年，坪山区涌现出全国、省、市、区级先进个人31人、先进集体11个。深圳村田科技有限公司赖美霞荣获2018年“广东省五一劳动奖章”并当选中国工会第十七次全国代表大会代表，前昱科环球工会主席肖萌荣获“2018年全国优秀工会工作者”称号，欧姆龙电子部件（深圳）有限公司继电器统括部PBR系工会小组被授予“2018年全国模范职工小家”称号。

关键词1  焕发活力

激发职工积极性和创造力焕发基层工会组织新活力

自2017年成立以来，坪山区总工会秉持改革创新的智慧勇气，肩负起职工群众的期待重托，坚持以职工为中心，围绕“党政所需、职工所急、工会所能”，全面提升工会服务质量，当广大职工最温暖的“娘家人”，倾力创建工会工作示范区，为打造高质量可持续发展的创新坪山贡献工会力量。

坪山区总工会通过实施基层工会组织建设、质量提升、干部队伍建设三大行动，激发职工积极性和创造力，焕发基层工会组织新活力。

实施百人以上企业工会组建攻坚行动。截至2019年4月26日，全区百人以上企业中已建会246家，启动建会65家，占比91.2%。

实施基层工会组建质量提升行动。推进第一批9家社区工会联合会标准化建设，全市首创开展6家企业工会孵化工作，指导提升规范化建设，激发基层工会活力。

实施工会干部队伍建设行动。增聘数十名职业化工会工作者下沉基层，实现23个社区职业化工会工作者全覆盖。组织各类专项培训达840人次，覆盖街道、社区、百人以上企业工会干部。

关键词2素质提升

菜单式培训满足个性化需求引领职工提升工作技能

坪山区总工会通过制定职工素质提升工程系列实施方案，鼓励职工结合区域发展需要和自身优势，踊跃参与学历教育提升、安全生产竞赛、“坪山工匠”职业技能竞赛等职工综合素质提升行动。市第十一届圆梦计划报名职工达630人，位居全市前列。

坪山区总工会采用“线上+线下”相结合，提升职工素养，积极构建和谐劳动新关系，线下开展普法宣传教育培训33场次，参与人数1200余人；线上依托“坪山区总工会”公众号，开展法律知识竞答活动2场，解读相关法律33次，点击次数超过1.3万次，引导职工理性维权。

依托“坪工学堂”品牌项目，坪山区总工会以普惠性的职工教学服务，如送教入企、送课上门等形式，让职工最大程度共享辖区发展成果。2018年累计开展新时期产业工人技能提升、兴趣拓展、健康管理等课程153场，服务职工近2万人次。

关键词3关爱帮扶

春夏秋冬四季有关爱做职工贴心“娘家人”

坪山区总工会持续深化困难职工关爱帮扶工作，重点推出“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、工伤探视、女工关爱、下送文艺”等职工关爱帮扶项目，将党和政府的温暖送到职工的心坎上。

2018年协助相关部门妥善处理劳资纠纷事件97宗，充分发挥工会的协同作用，健全企业劳资双方对话沟通合作机制，积极搭建沟通对话平台，推动企业在重大经营决策、涉及职工权益问题上听取职工意见。

“坪山工会是我们最贴心的娘家人，让我们获得了更多看得见、摸得着的利益和实惠。”一名女职工开心地说。过去一年，坪山区总工会探视工伤职工523人，慰问263人，同步发放慰问金，及时为职工送去温暖。

同时，坪山区成立坪山区劳动争议诉调对接工作室，累计开展诉前调解51起，积极配合市总工会开展“律师驻点”、“律师入企”工作。

结合春节、劳动节等重要节点，大力弘扬正能量，开展“欢乐在鹏城”、“温暖坪山·与你同行”、“工人有力量”等职工喜闻乐见的活动，惠及职工近15万人次。

“五大工程、十四项行动”

谱写新时代坪山工会瑰丽诗篇

2019年，坪山区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神，以中国工会十七大精神为指导，按照区委争创工会工作示范区的要求，积极构建共建共治共享社会治理的新格局，教育引导广大职工群众始终听党话、跟党走，为打造高质量可持续发展的创新坪山展现工会作为。

面对新形势、新挑战,坪山区总工会按照“打基础、建机制、强服务、谋创新”的思路，重点做好以下“五大工程、十四项行动”，用责任和担当、执着和坚毅谱写出新时代工会的瑰丽诗篇。

五大工程：

基层工会组织建设工程

产业工人思想引领工程

职工权益关心关爱工程

职工综合素质提升工程

工会干部队伍培育工程

十四项行动：

1.制定坪山区工运事业三年计划行动

2.推进基层工会组建攻坚行动

3.开展建会质量提升行动

4.推进大工业区工会联合会建设行动

5.实施区、街道、社区三级法律服务援助行动

6.开展和谐劳动关系机制建设行动

7.开展困难职工精准帮扶行动

8.开展“坪工学堂助梦起航”职工综合素质提升行动

9.开展职工创新工作室建设行动

10.开展劳模表彰榜样示范行动

11.开展社会主义核心价值观培育行动

12.推进工会会员培养行动

13.开展工会干部队伍履职能力提升行动

14.开展企业管理人员队伍培训行动

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