读创/深圳商报记者 潘文婷
“如何让新员工迅速适应新岗位?”“如何成立一名优秀的租户管理者?”“在日常小区管理中如何消除存在的安全隐患?”4月14日,来自龙岗区各行各业的46名职工汇聚一堂,在2021年第九届龙岗区“班组管理之星”的总决赛上,共同分享各自在班组管理上的丰富经验。最终10名选手脱颖而出,获得本届职工之星比赛“班组管理之星”荣誉称号。
此次决赛,邀请了知名高校、行业翘楚和机标杆企业的优秀管理者和专家作为此次活动的评委。参赛选手通过演讲、一对一问答的方式,讲述着自己独到的管理经验。他们皆围绕着各自行业的现场安全、质量、成本、生产、人事管理和综合能力等方面展开分享。
据悉,本次活动旨在挖掘出龙岗一线班组管理人才,塑造一支精生产、善管理、懂经营的高素质复合型职工队伍。记者了解到,参赛选手都来自基层一线的班组长,他们以数字化、智能化和经营单元管理为引领,兼顾基本理论知识、实践操作技能和管理方法,以实际案例分享独到的行业管理经验,将核心亮点精彩呈现。
“作为一个基层管理者,选手们是如何扮演好管理者这个角色?这是我们这个比赛最终目的。因为每一个行业都会面临来自五湖四海的同伴,他们皆是不同学历、不同性格。至于怎么去激励、团结员工,让每位员工能在本职工作上发光发热,这是每一位班组管理者需要探究的课题。”评委米旭明表示,“班组管理之星”的舞台上,能让更多龙岗职工能从基层去注重技术经验和知识的积累,逐渐成为一个有竞争力的人才,同时,为深圳“双区”建设也培养更多高质量的管理人才。
经过一天的比拼,张晨、杨亚丽、吴伟超、蔡桂銮、魏晓婵、陈裕忠、刘鑫、吴佳熙、王齐、王建朋10名职工获得本届职工之星比赛“班组管理之星”荣誉称号。
据悉,2021年第九届“职工之星”以“星耀龙岗”为主题,开展包括“职工创新之星”“职工技能之星”“班组管理之星”“职工才艺之星”4个项目的“职工之星”系列活动,充分展现龙岗区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的时代风貌,汇聚龙岗区广大职工追梦圆梦的正能量,唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律,动员广大职工在本职岗位上以劳动促进发展,以劳动赢得光荣。
审读 : 孙世建 罗希程