读创/深圳商报记者 任建新 通讯员 李毅 黄俊生

为以更高标准、更实举措做好各项工作，推进边检机关党的建设走在前、作表率，始终保持蓬勃的生机和活力，深圳出入境边防检查总站皇岗边检站根据上级部署要求，认真谋划基层党建创新工作，注重制度建设，加强整体布局，坚持统筹协调，全面推进基层党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。4月24日，该站制定《皇岗出入境边防检查站党（总）支部书记抓党建工作述职评议考核实施规定（试行）》（以下简称《规定》），并配套建立考核评价项目体系，以目标和问题为导向，将总站规定的8项评价指标细化为33项具体指标44项细分评价标准，致力打造基层党建工作双向视窗与抓手。

标准规范是衡量优劣的尺度，是质量管理的依据。皇岗边检站出台《规定》配套建立的考核评价项目体系从增强政治功能、履行党建责任、落实党建任务、服务中心工作、推动党建引领、从严管党治警、重点任务完成、问题整改落实八个方面入手，综合了党章党规，新时期党中央、公安部党委、国家移民管理局党组、总站党委持续推进党组织书记抓基层党建工作述职评议考核最新规定，创建“四强”党支部工作要求和本站党建工作规划等内容，优化方法路径和涵盖基础建设指标及作用发挥要求。该体系不仅对支部党建常规性动作定下了“硬框框”，对涉及长远建设点明了“大方向”，更对阶段性重点工作和问题整改落实明确了“高标准”。

据了解，皇岗边检站建立党（总）支部书记抓党建工作述职评议考核制度及配套评价体系与基层科队检查评比办法、领导干部日常管理评价办法相关标准和指标科学整合，实现将年底集中进行的述职评价考核工作前移、分解至平时，既保证深入调查研究，全面客观公正反映工作实绩，为年终综合述职评价提供参考，又力戒形式主义，避免因时间紧不能充分掌握情况，且有效减少重复检查和为基层减负。

此项体系的建立为皇岗边检站党委评价考核各党（总）支部党建工作提供了具体指标，成为对照审视和综合全面评判支部建设情况的一面视窗，也是党委督促党（总）支部落实党组织建设任务的一个重要抓手。同时，随着该体系的不断更新完善，将使各党（总）支部清晰把握上级党委（党组）基层党组织建设有关精神和具体要求，成为对标上级决策的视窗与落实工作的抓手。此举更是皇岗边检站党委在探索实践从严治党责任制度道路上迈出的重要一步，将在目前如火如荼开展创建“四强”党支部活动中得以检验，发挥作用，更好地促进基层党支部建设体现时代性、把握规律性、富于开创性。