读创/深圳商报记者 刘虹辰 通讯员 杨志敏

今年以来，深圳市福田区认真贯彻落实中央省市关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，按照全市深化作风建设的有关要求,从压力源头、工作过程、结果评估等方面，着力优化完善督查检查考核方式，不断为基层松绑减压。

一是从入口处降压，能撤销的一律撤销。该区严格落实原则上每年只搞1次综合性督查检查考核的要求，对各类相关项目开展专项清理，全面排查，汇总形成各类检查考核类事项清单50余项。通过清理临时性工作事项、撤销合并相关项目等，截止目前，已清出督查检查考核事项23项，有效释放出更多抓落实的精力和空间。

二是在过程中减负，能同步的坚决同步。该区探索相关相近事项同步并行监督的工作机制，减少多头重复监督。比如，在开展巡察监督和审计监督工作中，区委巡察办、区审计机关互通计划、协同力量，巡察组与审计组同步进驻，同步开展，努力实现“一次进驻，两份报告，三效叠加”的效果。既精准发现问题，提高巡察监督和审计监督的效果，又实现切实减轻基层负担的目的。该区在巡察区属党组织成功试行巡审联动的基础上，今年推广到社区党委巡察工作中，对项目实施较多、资金流量较大、信访问题较为突出、矛盾相对集中的社区，协调审计部门一起进驻，同步进行，集合时间让基层接受“体检”，集中精力推动整改提升。

三是在结果导向中松绑，力促去虚痕留实绩。在评估工作成效时，不简单依靠汇报、总结、台账、记录等，通过常态化关注、开放式评估、综合法评定，多向对照，形成工作效果评价意见。比如，在把握相关领域作风建设活动成效时，发放意见表百余份，开展企业、社区、机关、“两代表一委员”等专题座谈走访十余次，既全面客观验证工作实情，又引导基层将注意力从过多的材料、报表中解脱出来，将力量聚焦于抓落实惠民生，不断增强辖区人民群众获得感、幸福感、安全感。