人勤春来早。浓浓的年味还未完全散去，东莞市虎门镇、厚街镇不少企业在落实常态化疫情防控措施的前提下，积极组织员工返岗，抓订单、拓销路、忙生产，铆足马力，鼓足干劲，奋力冲刺新的一年首季“开门红”。
走访一
复工复产比较理想
2月18日，记者在东莞市中电爱华电子有限公司的生产车间看到，车间内一片忙碌景象，工人们岗位上井然有序地进行电子产品的生产。
记者了解到，春节前为鼓励员工留莞过年，该企业推出了一系列奖励措施，如2月全勤员工每人可领600元补助金、留莞过年员工可获1200元年终奖励、春节期间每顿饭只需付1元等。与此同时，该企业还举办了春节茶话会等活动，营造了浓厚的节日氛围。为此，该企业有1600多名员工选择留莞过年，占了员工总数的80%，这大大地加速了企业的年后复工复产。
王崇云是东莞市中电爱华电子有限公司的一名员工，他在虎门工作已有7个年头了，其妻子也在同一企业工作。今年，他们夫妻俩积极响应企业号召，主动放弃春节回乡与家人团聚的机会，在虎门度过了一个不一样的吉祥年。“虽然今年我们夫妻俩没回老家过年有一点遗憾，但是在虎门过年，让我们夫妻俩同样感受到了温暖，家里的小孩都是父母在照顾，家人们对我们夫妻俩留莞过年也都给予了极大的支持。”王崇云说。
由于公司订单增长，目前该公司生产线仍然出现人手不足的难题。为此，王崇云提前上班，主动到生产一线去帮忙。“因为公司今年产量有所提升，加上过年人手不足，我便主动申请到生产一线去帮忙，这也算是自己对公司的一点支持和贡献吧！”王崇云说。
据东莞市中电爱华电子有限公司负责人介绍，就目前来看，该企业的复工复产情况比较理想，自从大年初四开工后，每天复工的人数都在增长，截至2月18日，该企业大概有88%的员工返岗。“同时，我们公司现在订单量比较大，且如果在年初便能及时补齐用工缺口的话，客户还会下更多的订单。为此，现在招人还是一个比较紧急的事情。为此，该公司现在已经在采取劳务派遣、外出招工等各种措施解决用工问题。”
走访二
订单足仍有用工缺口
在东莞市厚街镇赤岭社区的东莞市绿洲鞋业有限公司的车间内，员工们忙碌的身影随处可见。记者了解到，在年初六，该公司已经正常开工，工人们便各就各位，忙着赶订单。
“公司员工都能按时到岗，目前，员工的返工率已经达到85%以上。”绿洲鞋业有限公司人事课长杭先生说。杭先生告诉记者，为了响应政府号召鼓励员工留在东莞过年并按时返岗，该公司为留莞过年员工给予每人1000元的奖励，“只需要开工当天打印行程轨迹证明给人事部登记即可。”杭先生说，预计有2000多名员工将获得该奖励，总奖励金将超过200万元。
另据杭先生介绍，该公司今年的订单已达到饱和状态。如今，该公司的主要压力还是缺少工人，“订单足了，但是公司还有1000多人的缺口。”
走访三
开年销售创历史新高
2月19日是永益食品有限公司开工的第一天，为了满足客户需求，该公司所有员工立即进入工作状态，生产线上一片红火。
据介绍，受疫情影响，今年永益食品倡导员工留莞过年，并开展多彩的娱乐活动，丰富留莞员工春节假期的活动。春节期间，共有300余名员工选择留莞过年，累计发放约30万元奖金和礼品。
“去年公司营收近10亿元，同比增长4%，实现疫情期间逆势增长。今年1月份销售额创历史新高，同比增长1.58倍，为全年工作开了个好头。”永益食品有限公司董事长助理孙弥奇介绍说，永益食品已经成为东莞市第四批上市后备企业，新的一年，公司将根据上市公司的规范和要求，进行转型升级，朝着上市的目标全力以赴。此外，加快永益食品总部项目建设，在市场端继续深耕，相信今年的公司业绩会迎来新的增长高点。
来源：广州日报（全媒体记者 刘满元）
审读：孙世建