读创/深圳商报记者 刘芳 通讯员 冯钰程

今年以来，光明学前教育持续发力，公办幼儿园的发展全面驶入快车道！6月19日，记者从光明区教育局获悉，今年年底前，在已建成30所公办幼儿园的基础上，光明还将再建成公办幼儿园19所，公办幼儿园在园儿童占比达到50%。

未来，光明区教育局还将引进市内优质学前教育资源，借鉴学习其他区的先进经验，增加学前教育工作力量，并组建多个光明区学前教育集团，实现管理、师资、设备等优质教育资源的最大化共享，从而打造有影响力、有知名度的光明学前教育品牌。

零的突破：光明“幼有善育”版图不断扩大

2019年以前，光明学前教育面临底子薄、基础差的问题，全区没有一所公办幼儿园，没有队伍储备。对此，光明区委区政府高度重视公办园建设工作，要求光明区教育局要不折不扣完成国家、省、市布置的建设任务。

数据说明问题：

2019年底，光明区借“双区驱动”的东风，新建4所公办园，改写了光明区没有公办园的历史。

2020年春季学期，光明教育通过转型建成26所公办园，公办园在园幼儿达10825人。至此，光明区已有30所公办幼儿园投入使用，提供公办幼儿园学位11280个。

今年下半年，光明区还将再新建5所，通过改造建设1所公办幼儿园，回收5所政府产权配套幼儿园，另有8所民办园转型为公办园。

到2020年底，光明区公办幼儿园数量将达到49所，确保公办园在园儿童占比达到50%，使得“幼有善育”版图不断扩大。

谋定后动：“小儿科”呈现“光明范式”

学前教育要实现提速增效，规划引领是关键，“谋定而后动”方能事半功倍。瞄准建设中国特色社会主义先行示范区的目标要求，光明教育动作频频，就学前教育领域出台了一系列新政。

光明公办园建设的纲领性文件——《光明区公办幼儿园建设实施方案》，对幼儿园转型流程、回收补偿、师资保障等均已进行充分的预判。此外，光明教育还陆续出台《光明区公办幼儿园管理实施细则》《光明区公办幼儿园管理制度汇编》《光明区公办幼儿园食材配送管理实施细则》等文件，确保了公办园的依规有序运作。

正是因为有详细合理且具操作性的政策指引，才使得光明公办园建设路径愈发清晰，推进工作更为顺畅，为全市公办幼儿园建设贡献了光明范式、光明样板。

迎难而上：公办园建设打出“组合拳”

早在今年1月8日，光明区教育局主动作为，于春节前三次召开举办者会议，宣传政策，动员其积极参与转型，春节后结合防疫工作又多次召开动员会。从2月初起，10个转型工作小组成立，进园指导民办园履行终止办学程序，标志着民办园转型工作正式启动。在各街道办的强力推进下，2月15日前，光明区完成31所园同意转型意向书签订，并有26所园主动申请在2020年春季学期提前转型。

在公办园建设过程中，新建、转型和改造为光明公办园建设的“三大途径”，其中民办园转型是主要途径。今年以来，光明小区配套幼儿园“民转公”工作在持续提速。在没有任何经验的情况下，面对繁琐的转型工作，光明区教育局制定了详实的工作计划：

成立转型工作小组，明确转型工作组职责，及时妥善解决转型过程中的不稳定因素，改善幼儿园环境等；

制定各转型园转型方案，落实市教育局“一园一策”要求，明确具体的工作及时间安排；

提前做好转型园有序运行的各项保障措施，如招聘人员组建队伍、拨付经费、岗前培训等。

目前，各转型园稳定有序运行，环境逐步优化，教师队伍呈现积极向上的良好状态。

内涵发展：牵住幼儿教育发展的“牛鼻子”

公办幼儿园的增加，绝不是贴牌、更名这么简单，质量的提升才是关键。在公办园的硬件投入上，光明紧紧牵住幼儿教育发展的“牛鼻子”，加大财政收入，切实提高公办园标准化规范化水平。

在园所环境建设方面，光明区教育局对标学前教育发达区的标准，聘请专家指导，全面提升幼儿园的环境，打造更加适宜幼儿健康成长的育人环境。目前，光明对所有春季转型民办幼儿园进行了全面排查，并安排专项经费用于提升整体环境和必要教育教学设施设备的提升。在公办园队伍不断扩大的同时，光明区教育局高起点配备教师队伍，严把幼儿园教师入口关，全面落实持证上岗制度。采用“内培外引”的策略，从全国引进一批年富力强、经验丰富的名园长。还健全幼儿园教师培养体系，实行幼儿园园长、教师定期培训和全员轮训制度，进一步提高教师科学保教素质和能力。开展学前教育骨干班和名师培养工程，通过教科研的引领，促进教师的专业化发展，带动幼儿园教育质量的提高，引领学前教育高质量发展。

光明有“光”！2020年，光明学前教育将通过改造提升园所环境、引进优秀师资、改善幼儿伙食等系列举措，打造一批具有光明特色的公办幼儿园，推动光明学前教育优质健康发展。以满足群众普惠优质学前教育需求为导向，不断克难题，亮实招、出硬招，答好深圳实现“幼有善育”“学有优教”的民生考题，为光明人民交上一份靓丽的答卷。