读创/深圳商报记者 肖晗
随着“新基建”发展步伐加快,“新基建”产业核心人才供需如何?近日,智联招聘对外发布《2020年新基建产业人才发展报告》(以下简称《报告》),其中显示,新基建核心技术人才年底缺口将达417万,新基建核心技术岗位平均月薪10299元,5G及人工智能更高。2020年第一季度,深圳跻身新基建人才招聘占比最高的城市前3名。
《报告》指出,综合信息基础设施产业核心技术岗位过去几年的人才供需走势,以及新基建相关政策推行等未来因素,基于计量模型预测,2020年底,信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人。从具体职位看,2020年一季度,信息基础设施产业核心技术岗位中,缺口较大的职位以软件开发类为主,其中Java开发工程师的每个求职者对应约3个工作机会。
报告显示,在新基建领域,2020年一季度平均招聘薪酬10299元/月,比全行业平均(8821元/月)高16.75%,在受新冠疫情影响企业整体招聘薪酬环比基本持平的一季度依然实现了小幅增长,而5G及人工智能岗位薪资更优。这也进一步反映出当前新基建核心技术人才的缺口。在人才缺口较大的职位中,系统架构设计师和算法工程师薪资颇高,2020年一季度平均招聘薪酬分别达24277元/月和19124元/月。
分地区来看,报告透露,按照2020年一季度招聘人数占比的高低对全国各省市自治区排序,排在前五的地区为广东、北京、江苏、上海、山东,占比分别为15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%,而这五地占比之和为53.12%,超过了其他所有地区之和。根据赛迪顾问截至4月28日的整理资料,广东2020年度重点基础设施项目投资计划中,新型基础设施项目数为165项,占比34.1%,在全国所有省份中也处于领先。
报告分析称,目前北上广深四个一线城市对于新基建人才的需求高于其他城市。其中,北京一直占据招聘需求龙头位置且与其他城市拉开了稳定差距,这离不开互联网、AI大厂集聚在北京的现状。而今年一季度深圳新基建人才招聘需求占全国比重为7.27%,排名全国第三,次于北京和上海。此外,苏州、成都、西安、武汉的招聘需求占比有所增加,这些全部为新一线城市,当地开始明显加速发力新基建信息基础设施产业,为核心技术人才提供更多了落地落户的选择。