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接回返岗企业员工15批次, 龙岗区人力资源部门接返湖北籍员工881人
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编辑:陈旭

读创/深圳商报记者 毕国学 通讯员 吴晃 韩晓春

帮湖北籍员工畅通返岗复工渠道,为他们破除返岗就业“隐性壁垒”,不仅是守望相助的具体实践,也是推动我市经济社会秩序加快恢复的应有之义。


4月5日下午5:30,襄阳-荆门直达深圳的K535次火车到站,倒春寒丝毫没有影响到车上龙岗企业湖北返深员工的心情。龙岗区人力资源局早早举着“暖心直通车”的“接站专用指示牌”等候,无缝衔接,让员工登上直达企业的接驳车。


自3月18日龙岗区人力资源局为湖北籍员工提供“暖心直通车”服务以来,负责接驳的“就业先锋队”队员出动15批次,接返15批次881名湖北籍返岗员工。

“终于开工了,今年继续加油”

近期,正值湖北籍员工返深高峰,购票难让许多人仍滞留家乡。为帮助员工快速回到岗位,龙岗区人力资源局决定继续为滞鄂员工提供“暖心直通车”服务。连日来,经与襄阳、荆门等地人社部门、铁路部门协调,终于为员工买到了返程的票。襄阳26岁小伙郑自成在龙城街道深圳沃比教育科技有限公司上班,宅家两个月后终于回到龙岗。“原计划是从广州转车,很麻烦,没想到龙岗政府给我们提供了免费直达的车票”。

小郑返程一路很热心,帮着点名,关心同是返岗的陌生人。他说,从报名确认、组织入群、代买车票、协调进站等种种细心服务上,切实感受到了政府工作人员的辛苦和不容易,自己也希望能帮到一点。小郑把开工当作新一年的起始,“终于开工了,今年继续加油,希望自己在软件开发方面能有更大突破,目标是把还在老家的女朋友接来龙岗一起工作”。在车厢,小郑和同行而来其他企业工友,从陌生到熟悉,拍下了留念照。

“不累,浑身是劲”

湖北是劳务输出大省,大量外出务工人员,既是各自家庭的经济支柱,也为各地经济社会发展贡献着智慧和力量。据了解,为认真贯彻落实习近平总书记3月10日赴湖北武汉考察疫情防控工作时的重要讲话精神,缓解龙岗企业“用工难”压力,帮助湖北员工畅通返岗渠道,龙岗区人力资源局成立工作专班,拟制工作方案,积极与湖北各地人社部门沟通联系,前方百计为企业员工开通包车、专列等返岗途径。

温文举是负责“点对点”接驳员工的其中一员。他说,接车工作纷繁复杂,需要加班加点,持续了一个多月身体上确实有点累,但是想到能切实地帮助企业,能向返工人员传递信念,凝聚战胜疫情的力量和决心,就感觉浑身是劲。杨志刚是个有耐心的人,连日来反复与襄阳、荆门等地人社部门对接,协同行动,确保分散各地市的人员准时有序乘车。同事夸他工作做的好,他总喜欢说“应该的”。

“只有龙岗这边的工业园得到了特殊待遇”

“只要企业有需求,我们就应想办法解决”,龙岗区政府相关领导说。据悉,为做好“点对点、一站式”精准接送工作,龙岗区人力资源局积极密切对接区内重点企业,利用信息化手段快速高效收集龙岗企业在鄂人员返深需求,按“一企一策”方式制定接驳计划,研究交通工具、乘车起讫地、接驳方式等。目前,已为比亚迪、兆驰、康冠、深南电路等350余家次企业提供员工返岗服务。

比亚迪公司通过龙岗区人力资源局提供的包车、专列返岗接回湖北籍员工126人。人事经理谌海英说:“对部分买不到票的员工来说,这就是雪中送炭,比亚迪在深圳有五个工业园,只有龙岗这边的工业园得到了‘特殊待遇’,员工和企业都感到十分温暖。”兆驰公司彭经理感谢龙岗区人力资源局提供的服务,“不仅帮我们接人,还帮我们协调外地实习生返岗复工,帮我们解决了生产的燃眉之急”。

此前,龙岗区人力资源局根据企业滞留在外的员工大数据,在全市率先定制“暖心直通车”免费返岗包车、专列专线19条,对接抵达广东的38趟外地专列和包车,累计派出市内接驳车70余次。

近期,对接湖北各地返岗包车及专门开通的专列15批次,接驳送返湖北员工881人,其中协调搭乘麻城、襄阳荆门至深圳的2列专列(专座),上座率均为100%。


 
 
 
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截止到目前,八只脚丫分批匹配了共计300对志愿者与学生,完成云公益辅导2970人次。通过“让我陪你一小时”云教育公益服务项目,他们搭建公益平台,面向全国招募志愿者和3-6年级的小学生,为孩子们匹配“良师益友”,以“一对一”在线陪伴的方式,针对孩子们网课学习中遇到的难处,及时解疑答惑,进一步提升和巩固其学习的效果,同时通过线上“面对面”的互动交流,为疫情宅家的孩子和家长带去温暖和鼓励。Anti是一名大学生志愿者,来自深圳大学,她从周一到周六每天抽出一个小时通过网络陪伴河南省的一名四年级孩子,辅导他的功课。
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