读创/深圳商报记者 肖晗
根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,智联招聘于10月8日发布了《2019年秋季深圳雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示,在智联招聘持续监测的38个主要城市中,深圳地区求职竞争激烈程度排名全国第三。与上季度相比,2019年深圳地区秋季求职期平均薪酬为10276元/月,略有上升。
智联招聘数据显示,2019年秋季,深圳地区人才供需竞争指数竞争指数为51.4,即平均每51.4人竞争一个岗位,求职竞争激烈程度全国排名第三,仅次于北京和上海。而以职位发布数和简历投递数来衡量,深圳地区仅次于北京,人才优势显著。
按照行业划分,2019年秋季深圳求职竞争最为激烈的行业是计算机软件行业,其次是IT服务(系统/数据/维护)行业,网络游戏业排在第三,互联网/电子商务和跨领域经营行业的竞争指数位列第四和第五。智联招聘指出,从全国范围来看,竞争指数排名前4的行业也都是互联网行业,随着互联网行业的需求增长放缓,市场上源源不断的人才供给导致职位竞争愈发激烈。
就具体职业而言,深圳地区2019年秋季竞争最激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和高级管理。此外,软件/互联网开发/系统集成和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。
求职者最关心的薪酬方面,智联招聘在线数据显示,深圳地区2019年秋季求职期的平均薪酬为10276元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三位,薪酬水平较上一季度略有上升。就薪酬分布而言,深圳地区8000元以上/月的职位在职位总量中占比达51.8%,占比较上一季度有所上升,平均月薪6001元/月至8000元/月的占24.3%。具体来看,保险行业的平均月薪最高,为14363元/月,其次为基金/证券/期货/投资,薪酬水平为13678元/月,再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),平均月薪为12779元。值得一提的是,学术/科研和电气/电力/水利行业发展较快,进入了深圳地区薪酬前十榜单。